Tobii Dynavox er med på Forbes Accessibility 200 – en anerkendelse af lederskab inden for tilgængelighed

Forbes Accessibility 200 fremhæver organisationer og enkeltpersoner, der driver udviklingen inden for tilgængelighed. Listen er baseret på mere end 700 interviews og samtaler med brancheeksperter samt input fra en global rådgivende komité og afspejler bredden og betydningen af det arbejde, der udføres for at skabe et mere tilgængeligt samfund. 

Forbes Accessibility 200 bygger på mere end 700 interviews og samtaler med brancheeksperter samt input fra en global rådgivende komité. Resultatet er en liste, der afspejler bredden og betydningen af det arbejde, der udføres for at øge tilgængeligheden på verdensplan. 

Listen fremhæver organisationer og enkeltpersoner inden for teknologi, sundhedssektoren, uddannelse, mobilitet og andre områder, som alle deler det samme mål: at gøre verden mere tilgængelig. 

Hos Tobii Dynavox er vores vision en verden, hvor alle kan kommunikere. Vi arbejder for at give mennesker med funktionsnedsættelser – særligt personer med kommunikationsvanskeligheder – mulighed for at udtrykke sig, skabe relationer og leve et mere selvstændigt liv. 

At blive anerkendt på Forbes Accessibility 200 bekræfter betydningen af dette arbejde. Først og fremmest fremhæver det den fælles indsats fra organisationer, virksomheder og enkeltpersoner verden over, som er fast besluttede på at fjerne barrierer og skabe et mere inkluderende samfund. 

Til alle de andre, der er med på årets liste – stort tillykke! Jeres arbejde bidrager til en mere tilgængelig verden og inspirerer os til fortsat at drive udviklingen fremad sammen. 

Læs mere om årets Accessibility 200-liste her.